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Todo lo que necesitas saber sobre gestión de talento humano y seguridad y salud en el trabajo (SG SST) en Colombia lo encuentras aquí.
También te explicamos de forma clara y sencilla qué es el SG-SST, para qué sirve, cuál es su propósito, por qué es obligatorio y cómo su implementación inmediata protege a tu empresa, fortalece a tu equipo y garantiza el cumplimiento legal
Un proceso sólido de Talento Humano no es un gasto, es una inversión estratégica. Seleccionar bien, contratar correctamente y garantizar una afiliación adecuada a la seguridad social protege a tu empresa, reduce riesgos legales y asegura equipos comprometidos desde el primer día. Un onboarding efectivo y la capacitación continua fortalecen la productividad, mejoran el clima laboral y convierten a tus colaboradores en aliados del crecimiento, impactando directamente en los resultados y la sostenibilidad de tu negocio.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Colombia es el conjunto de políticas, procesos y acciones obligatorias orientadas a prevenir accidentes laborales, enfermedades laborales y proteger el bienestar de los trabajadores. Su implementación es obligatoria para todas las empresas, sin importar su tamaño, sector o número de empleados, incluyendo independientes con personal a cargo.
Contar con un SG-SST adecuado no solo garantiza el cumplimiento legal, sino que reduce riesgos, evita sanciones y fortalece la productividad y sostenibilidad de la organización.
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